「うちのAI」*採用のススメ

「うちのAI」*採用のススメ

「うちのAI」*のユーザーとして思う事は、組織内に接客スタッフや営業スタッフの人材不足の課題や、潜在ユーザーの心理把握をしたいというニーズなどがあるなら「うちのAI」*を導入することをお勧めします。

「うちのAI」*って何？どんな機能があるの？どんなことができるの？と疑問を持った方は、このサイトか、このサイトに設置した「うちのAI」*に聞いてみてください。

そうして頂くことで、「うちのAI」*の性能をご理解頂けると思います。

この「うちのAI」*は、このサイトに関する情報を学習し、それらを人と同じように理解した上で、皆様に回答させて頂いております。

是非、想像してみてください。

御社の製品やサービスについて学習した御社専用の「うちのAI」*が、御社のお客様に対して同様に接客している場面を想定して頂ければ、どれほど価値のあるサービスか納得して頂けると思います。

「うちのAI」*サービスは、AI初心者であっても非常に使いやすく、上手に使いこなすことができます。

経営者や人事課の方には、「うちのAI」*をAIシステムを導入するのではなく、人材採用と同様にスタッフの採用として捉えて頂きたいと思います。

御社製品やサービスについて、即学習し忘れることなく正確にお客様へ説明でき、1日24時間365日働き、同時に１００の問い合わせ対応ができ、その上英語だけでなく、中国語、韓国語も通訳者並に達者で、新情報も自主的に学び、1ケ月に一度、どんな質問を受けたかまとめてレポートしてくれます。

間違いを指摘しても不満を言うことなく、素直に即学習します。

残業代も社会保険も必要ありません。

人材は、様々な事情で退職してしまうことがあります。その度に、企業は新たな人材を採用し、研修して教育し戦力として育てるというサイクルを繰り返すことになります。これは、企業にとっては大きな痛手です。

しかし、「うちのAI」*というスタッフは、企業が活用しないと決断するまで、ずっと採用したその企業の為だけに忠実に貢献し続けます。

「うちのAI」*は、採用し学習した時点で、その企業にとって大事なベテランスタッフとなります。

「うちのAI」*ができることや機能を理解して頂き、見積もりに対して予算がある場合は、即採用決定をお勧めします。

よく検討してからという企業様や組織がおられますが、「うちのAI」*は使いながら「使い方のコツ」を掴み運用していく方が効率的です。このポイントが、人と「うちのAI」*の協働という事になると思います。実際に採用済みの企業でも、使いながら会話履歴を確認しAIに出す指示を工夫したり、修正学習をさせたり、学習データ内容を更新したりしながら運用し、「うちのAI」*のパフォーマンスを引き出しています。なので、実践的な検討は採用してからが本番となります。

「うちのAI」*の使用感については、本サイト設置の「うちのAI」*で体験して頂けます。

御社データで試したいという方は、無料デモをお申し込みください。

比較的長期間「うちのAI」*を検証したい企業様は、有償で1年間お試しで運用してみてください。

誠に恐縮ですが、無償での長期間お試しはできませんので、ご了承のほどお願い致します。長期間検討が必要だとお考えの企業様は、試してみたい事があるという事の裏返しだと思いますので、思い切って採用してみてください。