対外向け「うちのAI」*

御社のお客様向けや一般公開されている製品・サービス情報などを「うちのAI」*に学習させ、営業スタッフ・接客スタッフとして活用することで、業務効率と顧客満足度がアップします。

想像してみてください。

１日２４時間３６５日間、ずっとインターネットという空間や店頭や展示会ブースで、御社製品やサービスについて説明し続けてくれる営業マンを。

この営業マンは、お客様との会話履歴も全て保存し、問い合わせの傾向をレポートとしてスマートにまとめてくれます。

しかも、言語に堪能で母国語である日本語を含めて１5か国語を自由自在に操り、様々な言語に堪能なゴルゴ１３並に優秀です。

さらには、あなたの指示に忠実でお客様への話し方まで学んでくれ、間違っていたポイントを指摘すると、その場で不平不満を持つことなく快く受け入れてくれ、すぐに修正し実行します。

学習したことは忘れるどころか、情報源がURLであれば更新された情報を自分自身で1週間に1度必ず自主学習します。

何度も何度も同じことを質問されてもストレスを感じることなく快く回答してくれます。

異なる設置場所から同時に100人以上から様々な質問をされても同時に対応可能で、その対応能力は聖徳太子以上です。

労働基準法も気にせず、疲れ知らずで、働き者です。

社会保険も残業代も必要とせず、何人分の仕事や役割を果たしてくれます。

資料請求をして、人件費と比較してみてください。

比較の際、例えば「うちのAI」*1ユニットを営業マン2人、接客スタッフ2人、人材研修スタッフ1名、技術アドバイザー1名など御社にとって必要な人材・役割で具体的に考えて頂きますと、そのコストパフォーマンスの良さをご理解頂けると思います。

時間給にすると、漆黒のブラック企業が超純白の白に見えるとんでもない低賃金が出てきます！

正直、こんなに素晴らしい人材がいたら採用しない企業は無いと断言できます。

私自身も実際に「うちのAI」*を化学系事業で1ユニット、そしてこのAI事業で1ユニット採用しており、その素晴らしさに感動しています。

是非、「うちのAI」*を御社のビジネスの伴走パートナーとして、導入してみてください。

「うちのAI」*をAIシステムの導入ではなく、「人材採用」「AIスタッフ」と捉えて頂けると、導入して頂きやすいと思います。